Klimakterieutbildning för arbetsgivare och anställda
Vi erbjuder behovsanpassade företagsutbildningar - live och på distans - för arbetsgivare och anställda i syfte att bättre förstå behov och åtgärder för kvinnliga anställda genom klimakterieprocessen. Målet är att minska ohälsa och sjukskrivningar.
Här följer en kort introduktion hur ett utbildningsmaterial skulle kunna utformas.
Bakgrund
Internationella studier och svenska enkätundersökningar visar tydliga kopplingar mellan klimakteriet och kvinnors arbetsprestation.
Trots att många kvinnor på arbetsmarknaden är mellan 40 och 60 år är arbetsgivarnas medvetenhet fortfarande låg.
En studie publicerad i Menopause 2020 fann att fler klimakteriesymptom leder till lägre arbetsprestation, oftare kopplat till stress, kroniska sjukdomar och brist på träning. En aktiv livsstil och en mindre stressig arbetsmiljö visade sig lindra symptomen.
För att minska sjukskrivningar krävs ökad kunskap hos chefer om klimakteriets påverkan. Kvinnor mellan 45 och 55 år är överrepresenterade i stressrelaterade sjukskrivningar, vilket ofta sammanfaller med klimakteriet. Rätt stöd kan förhindra långtidssjukskrivningar och öka välmåendet.
Louise Rudberg
Kost- och näringsrådgivare med funktionsmedicinsk inriktning, ICC Coach, NLP Practitioner. Expert på kvinnohälsa 40+, hormoner och klimakteriet.
Hej Louise, Äntligen har jag fått tillfälle att se hela föreläsningen med dig. Jag vill framföra att jag tycker att du har gjort en väldigt fin layout och snygg grafik i upplägget. Du har en fantastiskt bra berättarröst som är behaglig att lyssna på och tydlig. Föreläsningen är mycket informativ och lärorik och man får ett gott förtroende för dig och din kunskap i ämnet.
Ulrika Odell – HR chef Lysekils Kommun 2024
